В "Укртелекоме" начались массовые увольнения

Будущий собственник "Укртелекома" австрийская компания EPIC начала массовые сокращения сотрудников в самой крупной телекоммуникационной компании страны. Сотрудникам предлагают увольняться "по соглашению сторон", что подразумевает значительные компенсации. Наблюдатели отмечают, что сделать это компания стремится до оформления своих прав на "Укртелеком", поскольку после этого ей будет необходимо выплачивать более значительные компенсации.

Как сообщает "КоммерсантЪ-Украина", в частности, из 7 отделов Центра управления телекоммуникационными сетями оператора (77 сотрудников) сокращают четыре (32 сотрудника). Об этом сообщают сотрудники центра в письме, которое они направили главам Фонда государственного имущества Александру Рябченко и Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) Василию Харе, омбудсмену Нине Карпачевой и главе "Укртелекома" Георгию Дзекону. "Работникам предлагают уволиться по соглашению сторон или написать заявление о переводе на 8-часовую рабочую неделю с сокращением оклада с 1 июня", - пишут сотрудники "Укртелекома".

Подобная реорганизация проводится и в регионах. Так, в понедельник депутат Днепропетровского областного совета Екатерина Видякина заявила, что за последние несколько месяцев численность местного филиала оператора сократилась почти в 2 раза.

В пресс-службе оператора, а также глава правления компании Георгий Дзекон на запрос издания не ответили. Не стала комментировать эту тему и директор департамента маркетинга "Укртелекома" Светлана Каткова. В ее департаменте, по словам источников "КоммерсантЪ-Украина" в аппарате, также прошли значительные сокращения. А председатель объединенного профкома предприятия Людмила Топихина заявила, что сокращений в компании нет. "Есть реорганизация, люди уходят по соглашению сторон,– заявила она.– Им всем выплачивается компенсация".

Напомним, 11 марта концерн подписал договор о покупке компании с Фондом госимущества, но права на акции компания получит только в мае после перечисления всей суммы покупки. Как говорится в условиях приватизации, с момента подписания договора размеры компенсации значительно выше. "В первую очередь сейчас сокращают старожилов",– говорит один из авторов письма Владимир Дичко, проработавший в "Укртелекоме" 15 лет.

В результате новый владелец компании значительно экономит на сокращениях, говорит аналитик инвестиционной группы ТАСК Вячеслав Иванишин. Годовой фонд оплаты труда "Укртелекома" составляет более 2,3 миллиарда гривен. А среднегодовое количество сотрудников "Укртелекома" в 2010 году составило 75,7 тысячи человек. Ранее отраслевые аналитики отмечали, что для рентабельной работы компании ей необходимо сократить от 20% до 40% персонала. То есть, если "Укртелеком" сократит хотя бы 20% сотрудников со средним стажем работы в компании от 5 до 10 лет, после получения прав на компанию им нужно будет выплатить около 460 миллионов гривен. А сейчас – в 4 раза меньше.