- "Химики" подсчитаны, а "математики" стонут16:00
- Недовольным удалось "подвесить" сайт Украинского центра оценивания качества образования10:01
- Украинские школьники смогут самостоятельно выбирать себе предметы 12:00
- Украинкам будут засчитывать декретный отпуск в стаж18:20
- "Знакомый смог списать на ВНО"10:00
- 12 и 13 июня пройдет ВНО по математике16:40
- В истории России нашли свыше 30 спорных вопросов14:50
- В Раде предлагают ввести мораторий на закрытие школ14:05
- С первого сентября девятиклассников ждет новый предмет18:40
- ТОП-20 лучших вузов Украины17:20
Как распознать плохого работника?
Психологи из США предупреждают потенциальных работодателей о той ловушке, в которую они могут попасть незаметно для самих себя. На собеседовании при приеме на работу очень часто наилучшее впечатление производят «нарциссисты», а работники они плохие. Нарциссизм – самовлюбленность, склонность к самолюбованию и преувеличению собственных достоинств, как правило, граничит с выраженным эгоизмом. А эгоисты плохо уживаются в трудовом коллективе, и производительность труда у них низкая.
Однако в отличие от явных эгоистов самовлюбленные «нарциссы» обладают врожденным умением производить на окружающих, в том числе на работодателей гораздо более лучшее впечатление, чем скромные «трудяги», обладающие аналогичной или даже более высокой квалификацией.
К таким выводам пришли американские исследователи из университета Линкольна в штате Небраска (University of Nebraska-Lincoln).
Их исследование состояло из двух этапов. На первом 72 специально подготовленных участника проходили собеседование с потенциальным работодателем. Весь ход беседы записывался видеокамерой.
На втором этапе 222 опытных «кадровика», то есть сотрудники различных компаний, постоянно занимающиеся отбором кандидатов на различные должности, изучали видеозаписи собеседований. Несмотря на то, что, на самом деле, ни один из участников первого этапа не обладал соответствующей подготовкой, для того чтобы претендовать на предлагаемую должность, тех из них, кто изображал обычное поведение скрытого нарциссиста, производили на «кадровиков» гораздо лучшее впечатление, чем те, которые вели себя скромно.
Ученые из University of Nebraska-Lincoln описывают тактику, которую применяют в таких случаях самовлюбленные люди, которые, однако, очень хотят получить работу.
Они постоянно очень любезно улыбаются, много жестикулируют и рассыпаются в явных и неявных комплиментах сотруднику, проводящему собеседование, а также компании, в которой им так хочется работать.
В дальнейшем на практике такие люди оказываются обычно плохими тружениками, оказывающими деструктивное воздействие на деятельность коллектива, в котором они работают.
По материалам: www.health-ua.org
Теги: работа, собеседование, советы, трудоустройство
- Мешканці Краматорська отримали 1925 позитивних рішень за програмою єВідновлення16:00
- 4 жовтня росіяни вбили 1 і поранили ще 1 жителя Донеччини12:00
- Оперативная информация Генштаба ВСУ о ситуации на Донбассе09:00
- СБУ затримала у Краматорську шпигуна росіян13:00
- 3 жовтня росіяни вбили 2 і поранили ще 2 жителів Донеччини11:00
- На окупованій Луганщині вогонь знищив селище Устинівка10:00
- Оперативная информация Генштаба ВСУ о ситуации на Донбассе09:00
- Відділення ПриватБанку у Костянтинівці припиняє свою роботу16:00
- Північна частина Донеччини залишилася без води13:00
- 2 жовтня росіяни поранили 11 жителів Донеччини11:00