Каджый шестой безработный в Донбассе не способен конкурировать на рынке труда

Ситуация на рынке труда Донецкой области характеризуется постоянным спросом на квалифицированных рабочих с инструментом: слесарей, электрогазосварщиков, электромонтеров и т.д.. Остается значительный спрос на водителей, поваров и дворников. Также востребованы специалисты государственной службы, инженеры, специалисты и медсестры.

Как сообщили donbass.ua в пресс-службе областного центра занятости, по состоянию на 1 января 2013 году количество вакансий в базе данных службы занятости области составило 3,4 тыс., в том числе: для рабочих - 1,7 тыс., для служащих - 1,3 тыс. и 0,4 тыс. - для лиц, не имеющих специальной подготовки.

На учете в центрах занятости находилось 29,8 тыс. незанятых граждан. Среди них: 18,3 тыс. человек составляли женщины; 11,5 тыс. человек - мужчины; 12,9 тыс. человек - молодежь в возрасте до 35 лет 3,1 тыс. человек - высвобожденные работники; почти каждый шестой - лицо, не способное на равных конкурировать на рынке труда. Из общей численности незанятых граждан, состоящих на учете по состоянию на начало января 2013 года: 13,2 тыс. составляли лица, которые занимали рабочие места; 12,8 тыс. занимали должности служащих; 3,8 тыс. - лица без профессии.

Статус безработного имели 28,8 тыс. человек, из которых 20,8 тыс. получали пособие по безработице. Из общей численности безработных 5,1 тыс. человек проживали в сельской местности (23,7 тыс. - в городах).

В январе-декабре 2012 года на учете в службе занятости области находилось 113,3 тыс. незанятых граждан. Статус безработного имели 80,8 тыс. человек, из которых получали помощь по безработице 64 тыс. человек. Ее средний размер в декабре составил 1273 грн.

Численность граждан, трудоустроенных по направлению службы занятости в январе-декабре 2012 года составила 43 тыс. человек. Соискатели в основном трудоустроены в таких сферах экономической деятельности, как добывающая и перерабатывающая промышленность, производство и распределение электроэнергии, газа и воды, торговля.

С целью преодоления профессионально-квалификационного дисбаланса на рынке труда и содействие в трудоустройстве социально незащищенных слоев населения государственная служба занятости постоянно сотрудничает с работодателями: осуществляет под их потребности профессиональное обучение безработных, предоставляет им дотации для создания рабочих мест, организует временную занятость на оплачиваемых общественных работах.

Путем предоставления дотаций работодателям в январе-декабре 2012 года работу получили почти 1,6 тыс. безработных граждан. Профессиональное обучение в течение этого периода проходили 13,6 тыс. безработных.

В оплачиваемых общественных работах приняли участие 31,8 тыс. незанятых лиц, которые работали на общественно полезных работах: благоустройство населенных пунктов, благоустройство мемориалов, памятных мест, информирование населения о предоставлении субсидий, уход за лицами преклонного возраста и т.д.. Это позволило безработным получить легальный заработок в период поиска работы, восстановить трудовые навыки, зарекомендовать себя как квалифицированных работников и получить постоянную работу.