- У межах "Національного кешбеку" українцям нарахували вже понад 23 мільйони гривень12:00
- Сили ППО знищіли 66 "шахедів" за ніч10:00
- Ворог здійснив масований обстріл Запоріжжя: поранені 16 людей11:00
- Сили ППО вночі знищили три "шахеди"10:00
- Обзор погодных условий в Украине на неделю 23 – 29 сентября15:00
- Сили ППО вночі збили 71 "шахед"10:00
- Росіяни влучили в житлову багатоповерхівку в Харкові, є постраждалі08:00
- Прогноз погоды в Украине на выходные 21 – 22 сентября09:00
- РФ атакувала Кривий Ріг, є загиблі і поранені08:00
- РНБО заборонила військовим та держслужбовцям користуватися Telegram17:00
Украинские промышленники готовы повысить зарплаты до уровня Польши до конца 2019 года
Украинцы хотят зарабатывать как в Европе или других развитых странах. Главная причина почему это не происходит – низкая производительность труда украинцев. По оценкам Киевской Школы Экономики производительность в работе украинцев, занятых в промышленности в 12 раз меньше, чем в среднем в Евросоюзе. То есть, проблема не в только в том, что в одних украинцев воруют другие украинцы, а в том, что украинцы мало профессионально работают, не имеют современных навыков и знаний, но также и в том, что возможно предприятия недостаточно капитализированы или используют старые технологии. Как передает replyua.net, об этом в своем блоге пишет украинский банкир, финансист Тимофей Милованов.
По его словам, сегодня бизнесмены жалуются на высокую конкуренцию на рынке труда и одновременное отсутствие специалистов. Некоторые бизнесмены, которые работают в промышленном секторе, рассматривают возможность повышения зарплат до уровня Польши до конца 2019 года. Представители агро думают о повышении зарплат до среднеевропейского уровня. Таким образом, в украинской экономике есть спрос на специалистов, а специалистов нет. Не срабатывает профобразование. Возможно, потребуется создание совместных образовательных проектов между реальным сектором и учебными заведениями. В Украине уже есть компании, которые создают свои внутренние образовательные Академиии и пытаются обучать сотрудников сами.
Тимофей Милованов пишет, что человек, который имеет маленькую зарплату и хочет найти лучшую работу, или человек, который сейчас без работы должен сделать несколько вещей. Первое, взять и изучить конкретную профессию, которая востребована на рынке. Это может быть аналитик данных или слесарь. Второе, научиться ответственно работать, выполнять обещания, с уважением относиться к коллегам, менеджменту и клиентам, и просто вежливо разговаривать и следовать правилам. Это конкретный и действенный план улучшения индивидуального благосостояния – ответственность, вежливость, и овладение конкретной профессии.
Теги: Донбасс, Польша, зарплата, промышленность
- Трудовая миграция приведет Украину к экономической катастрофе
- Экономист: В 2017-2020 годы роста доходов украинцев не будет
- За продукты украинцы платят в два раза больше чем в Польше
- Нацбанк разрешил платить зарплаты в конверте
- Самые дорогие квартиры в городах, принимающих Евро-2012
- Из-за действий Украины новый пропускной пункт в Польшу может остаться без пешеходной зоны
- Рятувальники загасили лісову пожежу на Лиманщині, що тривала 9 діб15:00
- Зранку росіяни вдарили КАБами по Костянтинівці: 1 людина загинула, 2 поранені14:00
- Росіяни засудили ще трьох захисників Маріуполя13:00
- 23 вересня росіяни вбили 2 і поранили 18 жителів Донеччини11:00
- Оперативная информация Генштаба ВСУ о ситуации на Донбассе09:00
- Росіяни вдарили по Краматорську, є жертви16:00
- На Донеччині починається безкоштовна євакуація до Чернівецької області14:00
- 22 вересня росіяни вбили 3 і поранили 10 жителів Донеччини12:00
- Оперативная информация Генштаба ВСУ о ситуации на Донбассе09:00
- На Донеччині через російський обстріл загинули дві працівниці шахти13:00